吊頂品牌人性化

　　產(chǎn)品人性化已經(jīng)屢見不鮮，就吊頂企業(yè)而言，這并不是值得炫耀的事情，因?yàn)檫@是它最基本構(gòu)成部分。而品牌的人性化，則意味著自己輸出的品牌文化，不是靠強(qiáng)行的洗腦，而是憑借文化中的人性因素，得到用戶的認(rèn)同。

　　這表明，吊頂企業(yè)和它的用戶不僅是零距離的，更是一個(gè)融合的整體。在部分吊頂企業(yè)的促銷活動(dòng)中，沒有放價(jià)的噱頭，也沒有超級(jí)折扣，而是憑借貨真價(jià)實(shí)的產(chǎn)品以及一場(chǎng)用戶體驗(yàn)之旅完成了在行業(yè)的全新突破。

　　吊頂營銷娛樂化

　　在越來越繁瑣無趣的吊頂促銷中，怎樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和用戶的雙贏?準(zhǔn)確的定位和創(chuàng)新必不可少。而這一切都少不了娛樂營銷，它本質(zhì)上其實(shí)是一種體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，其作用就在于消除距離感、獲得心理認(rèn)同，說白了，這就是“信任”。了解用戶所需，這是定位;打破傳統(tǒng)營銷之殼，這是創(chuàng)新。

　　吊頂用戶參與化

　　參與文化，又稱參與式文化，它的出現(xiàn)，意味著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)獨(dú)立人格與分享能力的看重。人的個(gè)性化，帶來了自我參與意識(shí)的提高。各大評(píng)論網(wǎng)站、微信、微博的廣泛運(yùn)用，使分享參與徹底變成一種文化。如何看出用戶喜愛你的活動(dòng)，只需看他們的回饋與分享�，F(xiàn)代人不吝于表達(dá)，更不害怕分享。有了這三個(gè)思路，才能真正達(dá)到促銷效果，而不是“為促而促”。