人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源!2020年8月16日，深諳人才培養(yǎng)重要性的吉鴻總部，再次組織了一場以各區(qū)市場部員工(以下簡稱學(xué)員)為主角的交流學(xué)習(xí)活動。在吉鴻營銷中心兼商學(xué)院負(fù)責(zé)人柯立新以及廣西生產(chǎn)基地曾廠長的帶領(lǐng)下，各位學(xué)員深入廣西生產(chǎn)基地、聚焦產(chǎn)品生產(chǎn)一線，用眼觀摩吉鴻創(chuàng)意生態(tài)板的生產(chǎn)流程，用耳傾聽曾廠長對先進設(shè)備及高新技術(shù)的介紹與講解，用腦思考板材產(chǎn)品的環(huán)保、款色、質(zhì)量、工藝等方面的優(yōu)化升級問題，用心牢記產(chǎn)品亮點、賣點等業(yè)務(wù)銷售知識，在整個學(xué)習(xí)交流的過程中受益匪淺。

　　吉鴻創(chuàng)意生態(tài)板，得益于現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝及優(yōu)質(zhì)原材料苛選，不斷向市場提供優(yōu)質(zhì)的板材產(chǎn)品及相關(guān)系統(tǒng)服務(wù)，贏得了廣大客戶及消費者的青睞認(rèn)可，穩(wěn)穩(wěn)立足于中國板材行業(yè)。無可置疑，吉鴻板材廣西生產(chǎn)基地便是支撐吉鴻創(chuàng)意生態(tài)板迅猛發(fā)展的重要根基，不但配備多條進口自動化生產(chǎn)線，涵蓋32道完整而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳�產(chǎn)工序，每天更是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化、常規(guī)化模式進行智能生產(chǎn)，出品質(zhì)量和產(chǎn)能在業(yè)內(nèi)名列前茅。

　　學(xué)員們在一整天的生產(chǎn)基地參觀及產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)后，都對吉鴻的生產(chǎn)水平及市場作戰(zhàn)能力有了更為深入的認(rèn)識，同時也對自身的業(yè)務(wù)銷售工作增添了更多的信心。相信在掌握專業(yè)的生產(chǎn)工藝后，各位吉鴻市場部員工定能在處理客戶難題及滿足客戶需求等方面更加游刃有余，順利為公司簽下更多的銷售大單。

　　此外，吉鴻廣西生產(chǎn)基地的負(fù)責(zé)人表示，他們在收到總部下達(dá)的客戶訂單后，將會第一時間投入到產(chǎn)品的生產(chǎn)制作中，并始終秉承“工匠精神”，穩(wěn)抓質(zhì)量、關(guān)注細(xì)節(jié)，按需按量生產(chǎn)出綠色環(huán)保的E1級及E0級標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，及時向吉鴻客戶提交優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有效免除市場部同事的后顧之憂。值得一提的是，吉鴻的E0級板材甲醛釋放量遠(yuǎn)優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且其平整度和耐久性更強。同時，吉鴻生產(chǎn)基地實行智能產(chǎn)品監(jiān)控模式，日常通過對產(chǎn)品的跟蹤追溯以及數(shù)據(jù)采集分析，不斷提高生產(chǎn)效率及優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，致力締造更好的板材臻品。如此一來，市場部的同事便能有更大的底氣與信心去談單、招商，成就業(yè)績佳話。

　　未來，吉鴻總部還將不斷組織實地考察、商學(xué)院學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等類似的團隊活動，讓不同區(qū)域、不同部門、不同職能的員工都能通過深入學(xué)習(xí)，在不斷提高自身工作效率及技能水平的同時，成為知識全面、經(jīng)驗豐富、業(yè)績出色、綜合素質(zhì)強的業(yè)內(nèi)人才，遇見更好的自己。

　　重視企業(yè)人才培養(yǎng)，關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，吉鴻一直在行動!