“軟實力”在廚電市場出現(xiàn)

　　約瑟夫·奈將“軟實力”概括為導向力、感召力、吸引力、感染力、效仿力和親和力等多種無形但影響深刻的力量。這一觀點不僅是分析一個國家的綜合國力的重要要素之一，同時也適用于現(xiàn)代企業(yè)。

　　隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，每一個行業(yè)中的各個企業(yè)的競爭會越來越激烈，當各企業(yè)的硬實力旗鼓相當時，軟實力的強弱就成了企業(yè)發(fā)展中制勝的關(guān)鍵因素。

　　灶具企業(yè)長盛不衰的“秘訣”

　　從灶具企業(yè)的綜合角度來看，需通過多種途徑提升軟實力，其中以企業(yè)文化建設(shè)為重中之重。企業(yè)文化是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新形勢，新機遇，灶具企業(yè)須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進文化強企戰(zhàn)略。文化的力量源遠流長，它既是一種生產(chǎn)力，更是一種戰(zhàn)斗力。灶具企業(yè)文化需要在傳承中更新，在過往的積淀中升級。企業(yè)文化不可能一蹴而就，它是循序漸進的，需要長期、持續(xù)的投入、建設(shè)、傳承、創(chuàng)新、完善和優(yōu)化作為企業(yè)文化建設(shè)的工作思想和方法，逐步完善企業(yè)文化體系，創(chuàng)新各種企業(yè)文化載體，深化驅(qū)動企業(yè)文化落地。

　　灶具企業(yè)只有將軟實力當做企業(yè)的核心靈魂，長期堅持累積，才能獲得源源不斷的生命力，鑄就企業(yè)長盛不衰。