加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招商

　　現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)的重要性，陶瓷企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招商上。網(wǎng)絡(luò)招商因?yàn)閭鞑シ秶鷱V、節(jié)省人力物力、招商效果顯著等特性，能很好地突破了傳統(tǒng)展會(huì)招商耗資大、花費(fèi)人力多、招商效果不明顯等局限。

　　實(shí)現(xiàn)關(guān)系營(yíng)銷

　　企業(yè)在注重發(fā)展的同時(shí)，也要對(duì)企業(yè)和消費(fèi)者、經(jīng)銷商等公共關(guān)系間的維護(hù)下點(diǎn)功夫。如果能在消費(fèi)者和經(jīng)銷商間建立一條看不見(jiàn)的關(guān)系鏈，把經(jīng)銷商和消費(fèi)者的利益和企業(yè)的利益連在一起，那么將會(huì)實(shí)現(xiàn)更大程度的共贏。

　　施行人才戰(zhàn)略

　　現(xiàn)在很多企業(yè)為了謀取最大利益，卻不注重對(duì)經(jīng)銷商和企業(yè)員工人品的培養(yǎng)。陶瓷企業(yè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，也要注重經(jīng)銷商的素質(zhì)和員工品質(zhì)的培養(yǎng)。對(duì)經(jīng)銷商，企業(yè)除了有完善的扶持政策之外，還要不定期對(duì)其進(jìn)行全方位的職能培訓(xùn)，讓經(jīng)銷商無(wú)論是在經(jīng)銷方法上還是個(gè)人素質(zhì)上都能有一定的提升。對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工，除了提供了舒適的辦公室環(huán)境之外，也要給員工提供了個(gè)人職能提升的空間，使企業(yè)的和諧發(fā)展得以保證。