家居人必須注意,2020年家居業(yè)將面臨的4個改變與重構!
不過由于不同企業(yè)利用線上紅利的能力差別,“馬太效應”進一步顯現,絕大部分企業(yè)反而錯失了這一波機會。
第二次則是持續(xù)至今的國際市場動蕩。巨頭企業(yè)如宜家、家得寶也遭受重創(chuàng),國內企業(yè)來自***的訂單急劇減少,部分剛剛復工復產的企業(yè)“無米下鍋”,進出口貿易商則幾乎全部折戟。
綜合業(yè)內多數企業(yè)的觀點來看,6月份之后將會是行業(yè)真正的“至暗時刻”。企業(yè)消化掉年前積累的訂單卻沒有新的需求后,將再次面臨“生存還是滅亡”的選擇。
“極限生存”模式下,企業(yè)該如何求得一線生機?首先是盡最大可能保證現金流,縮減一切不必要的成本,剝離不良業(yè)務,為將來復蘇留有一線生機。
其次是聯合上下游供應鏈,在賬期、原材料供應及成本節(jié)約上共渡難關。關于當前的危機下企業(yè)如何生存的文章已經很多,不多贅述。
本文所要探討的則是,為了迎接2020年之后中長期范圍內的新環(huán)境,家居企業(yè)還要具備哪些新的思維和能力?筆者總結了以下4個方面,拋磚引玉。
一、從旁觀到親自下場,與經銷商的關系迎來重構
2020年面對突然熄火的終端零售,總部廠商發(fā)現再也不能像以往那樣埋頭招商、開店、開發(fā)新產品了。例如在遍地開花的直播營銷帶動下,廠商也紛紛主動(或者被動)參與進來。這是否反映了一些新的趨勢?
1、為經銷商賦能,將成為品牌廠商的關鍵能力之一
對許多廠商來說,招商、開發(fā)產品是企業(yè)的重中之重,招商之后的“養(yǎng)商”能力不足。
許多廠商每年的新招的經銷商存活率不到50%,于是年年招商、年年換商。這當中有經銷商的盲目選擇的原因,但同時也說明:企業(yè)在招商之后為經銷商的“賦能”是嚴重不足的。
何謂賦能?此次疫情當中有了鮮活的體現。
在疫情發(fā)生之后,一些廠商企業(yè)宣布為經銷商承擔1個月導購底薪(如喜臨門、金牌櫥柜、華生等),有的為經銷商免除干線物流(顧家家居)等等,這是對經銷商的直接支持。
更明顯的在于疫情以來的幾個月內,廠商是否有發(fā)動各種資源、全力幫助終端復蘇的能力。
例如,早期通過直播營銷為經銷商搶回部分訂單,通過輕量級的營銷小程序(如逛逛美家)幫助經銷商進行快速社交營銷和裂變,通過VR門店和在線設計為消費者提供更方便的選購和體驗服務等等。
對比之下,很多廠商這段時間以來要么無所作為,要么如無頭蒼蠅,不僅沒有幫助經銷商,反而產生了一些負面效果(如缺少系統(tǒng)規(guī)劃的直播帶貨)。
更長期的來看,企業(yè)還要承擔起更多的領導者角色:包括對潛在市場的分析、挖掘,對新技術、新工具的研究利用,對創(chuàng)新零售模式的探索等。不久前,歐派集團發(fā)布的一則招聘啟事也說明了這一點。
被稱為“第二發(fā)動機”的歐派集團創(chuàng)新發(fā)展項目部,發(fā)布了多個崗位的招聘需求,這些崗位對于行業(yè)來說很多還是第一次出現,如:
老客戶模式研究主任、舊改模式研究室主任、線上引流研究室主任,以及新模式研究推廣部經理等。
這些崗位,說明歐派正在以總部之力探索各種新模式,從而為終端零售更好的指路、賦能。
以上這些將讓經銷商越來越明白:選擇廠商品牌時不僅要看產品、看出廠價格,更要看企業(yè)為經銷商賦能的能力。
對廠家來說,在2020年及之后的日子里,缺少和經銷商有效的聯動機制,無法為經銷商提供系統(tǒng)、有力的支持,競爭力將大大降低。
2、與經銷商的關系重構:未來需要事業(yè)合伙人
一定程度上,疫情在推動產品、服務和體驗線上化的同時,也是對“去中間化”的一次極大加速——因為中間渠道多為實體形式(如門店、賣場等),廠商能否直接面向消費者變得至關重要。
它讓B2C模式的“B”從原先的經銷商——也就是小b,逐漸轉向了工廠總部,也就是大B。
這種轉變的影響將是十分深刻的。一方面,企業(yè)需要更加靈活的組織能力來應對C端消費者的訴求。
另一方面,企業(yè)和原先的直接客戶——經銷商的關系也會發(fā)生極大的變化。在家居業(yè),這種變化同樣不能避免。
家居企業(yè)雖然無需也無法直接服務C端消費者,但總部正在構建越來越強大的系統(tǒng)能力,從信息化軟件(各種系統(tǒng)平臺的搭建),到市場的研究、策劃、營銷支持等等,幫助經銷商獲得更大的競爭力。
如此一來,廠商總部與終端零售之間將不再是以往“天高皇帝遠”的各自為政,而是越來越多的相互滲透、融合。
總部與經銷商之間,可能會更多的表現為“總公司與分公司”之間的關系,以保證行動的一致性。
此外在一些特殊的模式下,例如拎包入住企業(yè)(亞度家居)將零售職能收歸總部,經銷商則是更加輕量化的“服務商”角色。
總之,總部與經銷商之間的關系將更趨向為“事業(yè)合伙人”的模式,雙方在穩(wěn)定的利益分配機制下為市場提供產品和服務。
當然這是一種對未來主流趨勢的猜測和預想,也更加適用于規(guī)模企業(yè),實際情況會更加復雜,廣大的市場空間讓各種模式都會有存在的可能。
二、在線化與近距離體驗:門店形式的再探索
促使門店形式發(fā)生改變的關鍵是消費習慣的改變。這種改變當中有兩個動機尤其值得關注:
一種是“在線化的消費”,一種是“近距離的體驗”。這兩者在未來的“后疫情時代”更加會被放大。
1、在線化的消費
今日家具3月刊的卷首語是《越來越輕的世界》。“輕”的含義有很多層,但其核心依托于“數據”編織的新世界。當信任機制得到解決,技術解決了體驗的難題,交易就會不可避免地向線上轉移。
消費者來到實體門店可能只有兩種目的:一種是為了放松享受式的“逛店”,另一種是通過面對面的溝通、親身體驗,解決關鍵的信任問題。
回到家居行業(yè),門店一直是至關重要的堡壘陣地,承擔了營銷獲客、體驗、服務以及品牌形象展示的多重功能。
但當數字化時代逼近,以上職能大部分都將可以通過數據完成,且效率更高——富麗堂皇的裝修所帶來的視覺效果,不一定比得上一套VR全景圖片;導購的耐心解說,可能還不如一個生動活潑的短視頻。相對的,門店職能就要被重新解構。
2、近距離的體驗
以往家居消費者會去逛賣場、逛家居店。但隨著上游地產商、拎包入住團隊、家裝公司的截流,樣板房套餐讓消費者體會到了省心、高性價比的好處。這種近距離的市場搏斗,對于門店的要求和以往完全不同。
不僅如此,當新房越來越少,舊房翻新、改善型需求逐漸成為家裝消費的主要市場時,門店需要更貼近市場、提供更加個性化的需求。
未來,門店的面積和位置都將擁有更大的自由度,但卻對專業(yè)性、數字化程度提出了更高的要求。
三、從海量產品系列,到爆款精細化運營
一場疫情,讓原本重度依賴展會招商的家居企業(yè)們慌了陣腳,更不用提那些依靠招商“致富”的廠家們,可以說是“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。
正是由于這種路徑依賴,讓整個行業(yè)不自覺“高速前進”了很久,卻很少停下來仔細打磨產品。而這場疫情,恰好給了行業(yè)一個內部調整的機會。
1、優(yōu)化產品矩陣,放棄“瘦狗”產品
幾乎每一個廠家都有針對不同市場的產品布局,有的甚至多達十幾個產品系列,但并不是每個系列都能夠給企業(yè)帶來較好的收益,甚至有的單純是為了“市場布局”,是一種“虛胖”病。
盡管這種產品矩陣有一定的“合理性”,2020年疫情的到來卻要迫使企業(yè)不得不思考,到底什么才是給企業(yè)帶來正向現金流的產品?究竟要抓住哪個市場?
企業(yè)在做“斷舍離”優(yōu)化產品矩陣過程中,不妨參考“波士頓矩陣”來精簡產品SKU,那些增長空間不大、競爭優(yōu)勢不明顯的“瘦狗產品”應當盡快舍棄,而集中精力優(yōu)化、升級“明星產品”。
2、重視產品開發(fā)的科學性
打造爆款產品的前提條件之一,就是要有科學合理的產品開發(fā)過程。
以往企業(yè)有著很多的試錯機會,推出一個系列產品沒有打開市場時還有機會再推出第二個、第三個,但隨著整個市場環(huán)境的變化,未來企業(yè)的試錯成本變得極為高昂,甚至可能一步出錯,滿盤皆輸。
產品開發(fā)需要一個嚴謹周密的過程,這方面許柏鳴教授帶領下的深圳家具研究開發(fā)院已經有了深厚的研究基礎,在此不多贅述。
此外,不久前由深圳家具研發(fā)院組織的一次微信群討論中,南洋迪克渠道中心副總經理王鑫總結了幾個產品研發(fā)的要點,值得參考:
研發(fā)產品要站在企業(yè)戰(zhàn)略層面去考慮。
研究市場,研究消費者。要對我們的上游房地產行業(yè)有研究,知道房屋的發(fā)展趨勢,對行業(yè)的盈利模式進行分析,對當代潮流趨勢分析,要具備前瞻藝術思維。
確定產品研發(fā)思路后,就是考驗企業(yè)的綜合實力,產品的上市速度,產品的優(yōu)化升級迭代,企業(yè)的反應速度是關鍵。
產品的可持續(xù)性發(fā)展,從之前產品開發(fā)向空間開發(fā)升級,以目標用戶的空間效果作為原型,倒推產品的功能和屬性。
四、更高的制造效率
在今日家具2019年5月刊封面話題《新制造之旅》中,我們從技術裝備、信息化、精益生產等多個方面分析了中國家具制造業(yè)的努力方向,更加詳細的內容可翻閱往期雜志,或于今日家具公眾號參考。
不過在2020年疫情之后的新環(huán)境下,我們還是希望將“制造效率”重提一遍。對于家具制造企業(yè)來說,以往粗放式的生產將會受到兩個方面的挑戰(zhàn):
其一是地產精裝和拎包入住趨勢下,性價比將成為終端的一大利器。而大部分企業(yè)在制造流程就不具備更高的產出效益,無論是直接參與拎包還是零售渠道,都會遇到更大的挑戰(zhàn);
其二是,未來很長一段時間,企業(yè)的復工復產依然要符合較高的衛(wèi)生防疫要求,也就是說大規(guī)模的人群作業(yè)不再可取,用工成本越來越高。
此外,當出口導向型的家具制造企業(yè)因為國外疫情不得不回歸國內市場,有限的市場空間內,出口企業(yè)反而以更高的交付效率和靈活性的生產能力,擠壓部分廠商的生存空間。
結 語
或許在5年后的今天回看2020,能夠完成蛻變重生的家居企業(yè)依然會是極少數。疫情之后的家居業(yè)能否破繭成蝶歸根到底還是取決于“人”的因素。
這包括企業(yè)家的前瞻性、企業(yè)組織的應變力,也包括我們每一個身處于這個行業(yè)中的個體,能否去積極應對。
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