危機1

　　高薪難再現(xiàn)

　　木地板行業(yè)很多業(yè)務員，碰到一起時總習慣性地說市場蕭條，業(yè)務不好，估計這也是行業(yè)常態(tài)。有業(yè)務員說現(xiàn)在很難找到新的經(jīng)銷商;有些人則反映現(xiàn)有的客戶發(fā)貨量減少，每月很難完成企業(yè)給予的任務。要想拿到高薪，很難。

　　危機2

　　資源枯竭

　　以前，只要你愿意做木地板賣買，基本上都可以賺錢。但是這兩年不少木地板企業(yè)關的關，停的停，企業(yè)為了能夠讓員工快速上手，基本上不招新兵。有些企業(yè)甚至對業(yè)務員的客戶資源按照數(shù)量、質(zhì)量分不同等級來明碼標價。有些業(yè)務員不明其中原由，興沖沖地去應聘，卻很有可能掉進了企業(yè)設制的高薪圈套里。當資源用盡，你再沒有其他作為時，要想繼續(xù)拿到高薪，就將面臨著被剔出局的危險。

　　危機3

　　新興渠道影響大

　　隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，木地板企業(yè)紛紛發(fā)力電商平臺，大有“拋棄”傳統(tǒng)渠道之嫌。可以說，這些新渠道、新觀念，正讓以往以實體店經(jīng)營為主的木地板行業(yè)迷了眼。備受傳統(tǒng)思維束縛的業(yè)務員是否可以擁抱這一天翻地覆的變化，并加以利用，這將直接影響到他們的生計。

　　危機4

　　新一代客戶的崛起

　　現(xiàn)今80、90后已經(jīng)成為中國的購房主力軍，這一批人比上一輩思想更加開明，思維更加前衛(wèi)。如果木地板業(yè)務員用應付上一輩客戶的思維應付他們，明顯是不可行的。因此，業(yè)務員要學會理解這一批客戶，拉近和他們的距離，才能取得好的銷售成績。

　　危機5

　　技能缺乏

　　木地板業(yè)務員一般精通客戶心理和銷售話術，但如果問他們有哪些專業(yè)技能，估計很多人都會搖頭，甚至有些年紀較大的業(yè)務員，連電腦都不懂得使用。對此，業(yè)務員若不加強學習，繼續(xù)充電，就很有可能被行業(yè)遺棄。

　　危機6

　　失業(yè)

　　木地板行業(yè)的環(huán)保壓力越來越大，國家近段時間加大對環(huán)境污染企業(yè)的督察和打擊力度，《新環(huán)保法》、《控制污染物排放許可制實施方案》等法律法規(guī)的實施，也意味著木地板行業(yè)不再低門檻。在這樣的形勢下，木地板行業(yè)將迎來一輪倒閉潮。對處于行業(yè)下游的業(yè)務員來說，企業(yè)倒閉就意味著這失業(yè)。未來還會來嗎?難說。