然而，定制衣柜企業(yè)的發(fā)展并不是就此一帆風順，首先，由于國內(nèi)衣柜市場上原創(chuàng)設(shè)計一直未得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視，定制衣柜企業(yè)面臨的首要困難就是缺少衣柜原創(chuàng)設(shè)計人才，其次，定制衣柜的“定制”特色在成為行業(yè)發(fā)展動力的同時，也成為制約企業(yè)發(fā)展的阻力，其適用范圍太窄。再次，定制衣柜的產(chǎn)品性質(zhì)決定了企業(yè)無法像其他衣柜一樣，進行大規(guī)模的生產(chǎn)。總的來說，現(xiàn)階段定制衣柜企業(yè)的發(fā)展遭遇瓶頸。企業(yè)該如何取得發(fā)展，在衣柜市場上站穩(wěn)腳跟，就成為企業(yè)應(yīng)該深思、慎思的問題。企業(yè)要強大要生存就要發(fā)展，發(fā)展中要有自己的東西，企業(yè)應(yīng)該直面困難，迎難而上，取得最終的勝利。

　　人才是定制衣柜企業(yè)發(fā)展的前提

　　原創(chuàng)設(shè)計人才在定制衣柜企業(yè)的發(fā)展過程中扮演著“舉足輕重”的角色，但由于衣柜市場上產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，原創(chuàng)設(shè)計一直未收到衣柜企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視，久而久之，專業(yè)的設(shè)計人才要不改行，要不就是出國需求發(fā)展了，國內(nèi)衣柜原創(chuàng)設(shè)計行業(yè)一直停在原地踏步，原創(chuàng)設(shè)計人才難求成為制約衣柜企業(yè)發(fā)展的原因之一，定制衣柜企業(yè)需要培養(yǎng)大量的原創(chuàng)設(shè)計人才，才能保證企業(yè)的正常運營。

　　適用性是定制衣柜企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵

　　定制衣柜雖然受到消費者青睞，但是因其產(chǎn)品性質(zhì)決定了，一件產(chǎn)品只能對應(yīng)一個客戶，對企業(yè)其他客戶的適用性基本為零，這就加大定制衣柜企業(yè)的經(jīng)營風險，如果產(chǎn)品遭遇消費者退貨，整張衣柜就會“砸”在企業(yè)手里，無分毫盈利不說，倒貼成本是可以預(yù)見的事實，所以說定制衣柜的適用性成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是制約企業(yè)發(fā)展的原因之二。企業(yè)應(yīng)該深入研究產(chǎn)品，提高產(chǎn)品適用性，才能從解決問題的關(guān)鍵。

　　生產(chǎn)方式是定制企業(yè)發(fā)展的動力

　　如果你了解定制衣柜行業(yè)就知道，定制衣柜企業(yè)一般都是中小型的，只能說這就是受到定制衣柜生產(chǎn)方式的影響，工廠不可能實行大規(guī)模的流水線生產(chǎn)，導(dǎo)致中小企業(yè)無法壯大，企業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有的生產(chǎn)基礎(chǔ)上，研究出更快、更好、更節(jié)約產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的方法，提升產(chǎn)品市場競爭力，變阻力為動力，推動企業(yè)的發(fā)展。

　　雖然定制衣柜企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展遭遇瓶頸，但也不是完全沒有發(fā)展壯大的可能，定制市場需求還是很大的，企業(yè)只有在解決了上面三個問題的同時，不斷的提升產(chǎn)品自身價值，做好售后服務(wù)，做到物有所值，就一定能力挽狂瀾，尋得新的發(fā)展機遇。