政府：對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩狠下刀子

　　去年12月，李克強(qiáng)總理在主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作專家座談會(huì)時(shí)就表示，要有勇氣對(duì)“僵尸企業(yè)”、“絕對(duì)過(guò)剩產(chǎn)能”的企業(yè)狠下刀子，盡管這么做并不容易。據(jù)此，有外媒稱，此措意味著在未來(lái)兩三年內(nèi)，中國(guó)需要在這些衰落的行業(yè)中裁撤500萬(wàn)～600萬(wàn)名勞動(dòng)者，而這將是中國(guó)近20年來(lái)最大膽的緊縮項(xiàng)目。在“十三五”開(kāi)局之年，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人提出并即將實(shí)施的供給側(cè)改革，從供給、生產(chǎn)端入手，通過(guò)解放生產(chǎn)力，提升競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這就要求清理僵尸企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能，將發(fā)展方向鎖定新興領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　縱觀全局，整個(gè)涂料行業(yè)在近兩年迎來(lái)了寒冬，原本期望著涂料行業(yè)會(huì)快速轉(zhuǎn)型走出迷霧的希望隨著2015年的過(guò)去也走向了破滅。經(jīng)濟(jì)下行、環(huán)保政策高壓不下、供給側(cè)改雪上加霜等等，各中小涂料企業(yè)停產(chǎn)、收購(gòu)現(xiàn)象不止。

　　化解產(chǎn)能過(guò)程造成部分職工下崗

　　人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民近期表示，影響2016年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜因素有三，其中化解過(guò)剩產(chǎn)能將會(huì)造成一部分職工下崗是其一。

　　過(guò)剩的產(chǎn)能、分散的市場(chǎng)格局以及嚴(yán)重的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)削薄了涂料行業(yè)利潤(rùn)。大量企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損，致使涂料行業(yè)進(jìn)入“寒冬期”，而且這種嚴(yán)峻的形勢(shì)在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)很難發(fā)生根本好轉(zhuǎn)。就目前涂料行業(yè)的情況，80%的涂料企業(yè)都屬于中小型企業(yè)，這部分涂料企業(yè)占據(jù)著大部分國(guó)內(nèi)涂料市場(chǎng)。當(dāng)這些壓力齊齊而下，80%的涂料企業(yè)當(dāng)中，會(huì)有50%以上的小型涂料企業(yè)面臨著倒閉，當(dāng)然，這是預(yù)計(jì)的最壞結(jié)果。偏好方向的，那些不倒閉中型涂料企業(yè)，也會(huì)采取裁員的方式以縮減企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，保證企業(yè)的日常運(yùn)作，所謂的裁員潮的到來(lái)也并不無(wú)道理。

　　國(guó)內(nèi)涂料行業(yè)在3-5年內(nèi)必將出現(xiàn)一場(chǎng)大范圍的行業(yè)洗牌，尤其是在我國(guó)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型調(diào)整期，且產(chǎn)能過(guò)剩尤為棘手的階段。然，對(duì)涂料行業(yè)而言，“產(chǎn)能過(guò)剩”與“同質(zhì)化嚴(yán)重”等問(wèn)題已是老生常談，涂料企業(yè)把握時(shí)機(jī)、積極主動(dòng)化解矛盾是必須的，畢竟裁員并不見(jiàn)得是條高明的決策。