每個企業(yè)都存在軟實力與硬實力，就目前的鎖具行業(yè)來說，鎖具企業(yè)的軟實力正在凸顯其重要性。如今鎖具市場的競爭已經由產品競爭過度到品牌之爭。在這當口，鎖具企業(yè)要提升自身的軟實力。那么鎖具企業(yè)該從哪幾方面著手呢?

　　提供的服務需要星級化

　　說起服務大家并不陌生，從政府到企業(yè)經常把提高服務放到第一位。以前要創(chuàng)辦一家公司從上報到審批需要和很長一段時間，現在創(chuàng)辦一家公司在時間上大大的縮短了真的是提速增效了。傳統(tǒng)企業(yè)這一點最有體會例如以前的政工科現在更名為人力資源部，別小看這細微的變化其意義卻非同尋常。調轉改是時代所需，調就是調整，轉就是轉變。改就是除舊創(chuàng)新。

　　一個組織、一個團隊高效的工作良好的協(xié)調溝通就是軟實力，軟實力不軟軟實力其實更需要硬功夫。鎖具企業(yè)在發(fā)展過程中要明確部門責任，權責清晰，管理科學，讓每個員工都能發(fā)揮自己的主動性。其次鎖具企業(yè)要樹立服務意識，并制定服務等級評定規(guī)則，讓消費者享受到星級化的服務。

　　軟實力的提升需硬功夫

　　一個人可以自強但不可以自大，一個企業(yè)可以強大但不可以裝大。如今受互聯網的影響成就好多企業(yè)也制造了好多泡沫，有很多人自認為自己很牛，一葉障目不見森林，自高自大的浮夸風特別明顯總覺得自己天下第一舉世無雙，自己還自圓其說美其名曰這是互聯網的特色。

　　傳統(tǒng)企業(yè)是以客戶為中心，互聯網企業(yè)是以用戶為核心。萬變不離其蹤道理是一樣的，品牌名號這都是建立在消費者的認知基礎上。企業(yè)很牛要有牛的本錢和牛的價值。鎖具企業(yè)在提升自身軟式力時，要下硬功夫，不要弄些噱頭營銷來博得消費者眼球。

　　企業(yè)的發(fā)展來不得半點虛假，鎖具企業(yè)在借助互聯網發(fā)展時，應該堅持誠信經營，提升自身軟實力更應該下硬功夫。