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    2019/12/20 9:26:43

    進(jìn)行現(xiàn)代化管理 門業(yè)企業(yè)需要精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析

    本站原創(chuàng)
    數(shù)據(jù)代表精確和效率,而隨著門業(yè)消費(fèi)者越來(lái)越理智,市場(chǎng)細(xì)分趨勢(shì)也越來(lái)越明顯,“不清不楚”地做生意已經(jīng)不能帶來(lái)“對(duì)口”的消費(fèi)者,門業(yè)企業(yè)必須通過(guò)各方面的數(shù)據(jù)分析來(lái)制定總的發(fā)展戰(zhàn)略。

      產(chǎn)品指標(biāo)需要數(shù)據(jù)體現(xiàn)

      從門業(yè)的板材含水率到硬度到甲醛含量無(wú)一不是用數(shù)據(jù)來(lái)呈現(xiàn)的,且這些數(shù)據(jù)除了要滿足氣候等自然條件之外還要切合消費(fèi)者的情感需求,而現(xiàn)在的問(wèn)題就是并不是每一家企業(yè)都力求達(dá)到最符合標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù),而在進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)時(shí)也并未做過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)查。企業(yè)是依靠產(chǎn)品來(lái)獲得市場(chǎng)的,產(chǎn)品是企業(yè)的中心,因此,要生產(chǎn)出最經(jīng)典的產(chǎn)品就一定要精益求精,用數(shù)據(jù)來(lái)武裝產(chǎn)品。

      渠道選擇需要數(shù)據(jù)支撐

      在渠道的選擇上,同樣需要數(shù)據(jù)支持,要考慮到不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平、家居市場(chǎng)情況、消費(fèi)者消費(fèi)偏好等。日漸興起的電商模式更需要數(shù)據(jù)體現(xiàn),在品牌專賣店和網(wǎng)上專賣之間的選擇要慎重,如最近的調(diào)查顯示,調(diào)查中37.6%的受訪者會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體了解消費(fèi)信息,這些信息都是通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的,會(huì)給門業(yè)企業(yè)制定措施帶來(lái)有力的依據(jù)。

      服務(wù)水平需要數(shù)據(jù)體現(xiàn)

      門業(yè)的服務(wù)問(wèn)題至今都是個(gè)硬傷,提高服務(wù)水平需要一定的指標(biāo),比如在研究消費(fèi)者時(shí)要明確消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的哪幾項(xiàng)內(nèi)容最為在意,各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容所占的百分比是怎樣的。在服務(wù)之后消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)也就是滿意度也可以通過(guò)數(shù)據(jù)體現(xiàn),依此來(lái)改善服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。

      企業(yè)管理需要數(shù)據(jù)指導(dǎo)

      比如員工的離職率,如何提高單個(gè)流水線生產(chǎn)力、管理應(yīng)分為哪幾個(gè)層級(jí)等等。在這里應(yīng)該改變的觀念是員工不僅僅是工人,而是一起共事的伙伴,門業(yè)行業(yè)的粗放式、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)方式導(dǎo)致了員工的技術(shù)含量不高,既然要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,那么員工的素質(zhì)也應(yīng)納入改革范圍。

      精確的數(shù)據(jù)分析能為企業(yè)帶來(lái)準(zhǔn)確的依據(jù),能快速有效地改進(jìn)企業(yè)存在的問(wèn)題。門業(yè)企業(yè)雖不屬于高科技產(chǎn)業(yè),但嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析方法卻是可以借鑒的。通過(guò)對(duì)于數(shù)據(jù)的運(yùn)用,透徹分析企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),建立起現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度,對(duì)門業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常必要的。

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