所謂團隊氛圍是指團隊內(nèi)在力的外在表現(xiàn)。當壁掛爐團隊氛圍低迷的時候，所有成員都會籠罩在其中而跟著士氣低落;當團隊中彌漫著輕挑、散漫的氣氛，則員工的積極性、專注程度都會受到影響。不良的氛圍預(yù)示團隊的衰敗，那么我們壁掛爐人員在工作上能力就不能有效發(fā)揮出來，直接影響的就是壁掛爐企業(yè)的外在形象與成單量。這樣一直下去的話，壁掛爐企業(yè)將陷入人員散漫的困境，那么作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，就要調(diào)整好團隊的氣氛，增加士氣，努力創(chuàng)造并提升整個團隊的團結(jié)力外在表現(xiàn)力。

　　良好的壁掛爐團隊氛圍就好象是催化劑和潤滑劑，它可以激發(fā)團隊成員的斗志，增進團隊成員間的默契，最終提高團隊整體的運營效率。良好的團隊氛圍猶如一股強大氣場，會使團隊的負能量被掩飾和忽視，正能量得以無限疊加和放大，進而形成強大的組織驅(qū)動力。團隊產(chǎn)生一種“機體智慧”，使整體壁掛爐企業(yè)及市場狀態(tài)朝著一個積極的方向發(fā)展。

　　要打造一個高質(zhì)量的壁掛爐運營團隊，那么團隊領(lǐng)導(dǎo)能否在團隊成員間營造一種和諧、愉快、彼此信任、奮發(fā)向上的團隊氛圍是打造高績效團隊的重要前提。營造良好的壁掛爐團隊氛圍，考驗的是團隊領(lǐng)導(dǎo)者的卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，團隊領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系著壁掛爐企業(yè)發(fā)展。